EVALUACIÓN DE SOLUCIONES

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1 SELECCIÓN DE SOLUCIÓN
2 VIABILIDAD
3 POSICIONAMIENTO

Selección de Solución:


Solución seleccionada:

Programa de Prevención + Recompensas

Sistema de recompensas para promover cultura de prevención de riesgos en colaboradores y taller para desarrollo de plan de prevención de riesgos y crisis.


Problemática:

Deficiente prevención y gestión de riesgos y posibles crisis.

(fenómenos naturales, salud, economía, etc)



Solución seleccionada:

Campaña Bienestar Integral y Resiliencia Emocional

Campaña de sensibilización sobre bienestar integral y resiliencia emocional y desarrollo de podcast.


Problemática:

Deficiente desarrollo de resiliencia emocional para sobrellevar situaciones de estrés ante crisis.



Solución seleccionada:

Jornada de Salud Integral y Cuponera de Descuentos

Sistema de recompensas para promover cultura de prevención de riesgos en colaboradores y taller para desarrollo de plan de prevención de riesgos y crisis.


Problemática:

Desarrollo de jornadas institucionales para la salud y vinculación con productos y servicios de salud para descuentos.

(gimnasios, nutriólogos, etc.)

Solución seleccionada:

Capacitación a Emergencias

Capacitación en primeros auxilios físicos y emocionales, en alianza con protección civil organizaciones civiles y difusión de directorio con números de apoyo y orientación durante crisis y desastres.


Problemática:

Deficiente prevención y gestión de riesgos y posibles crisis/desastres

(fenómenos naturales, salud, economía, desempleo, etc.)


Deficiente resiliencia emocional para sobrellevar situaciones de estrés ante crisis/desastres



Solución seleccionada:

Impulso Política Pública

Identificar iniciativas actuales, para desarrollar y promover política pública de formalización laboral de trabajadores de la construcción.


Problemática:

Bajo o nulo nivel de ahorros para afrontar crisis y desastres


Bajo o nulo acceso a prestaciones sociales de salud, vivienda, jubilación

(IMSS, INFINAVIT, etc.)


Infraestructura de viviendas deficiente y vulnerable ante fenómenos naturales.



Solución seleccionada:

Economía y Casa Fuerte

Procesos de formación en cuestiones de emprendimientos emergentes para trabajadores de la construcción y esposas con componentes de igualdad de género; y administración financiera enfocado a sus viviendas.


Problemática:

Bajo o nulo nivel de ahorros para afrontar crisis y desastres

Baja diversificación de ingreso familiar en trabajadores de la construcción y sus familias


Infraestructura de viviendas deficiente y vulnerable ante fenómenos naturales



Solución seleccionada:

Programa Beneficios a Aliados

Desarrollo de programa CEMEX de descuentos e incentivos en materiales para contratistas que pagan prestaciones de ley.


Problemática:

Bajo o nulo acceso a prestaciones sociales de salud, vivienda, jubilación

(IMSS, INFINAVIT, etc.)


Infraestructura de viviendas deficiente y vulnerable ante fenómenos naturales.



Solución seleccionada:

Autogestión para Mis Sueños

Brindar charlas informativas sobre esquemas de alta y aportación voluntaria y alianza con IMSS e INFONAVIT para programa de módulos móviles para la afiliación voluntarias de trabajadores de la construcción. Como incentivo de participación da descuentos y créditos en materiales para trabajadores de la construcción.


Problemática:

Bajo o nulo acceso a prestaciones sociales de salud, vivienda, jubilación

(IMSS, INFINAVIT, etc.)


Infraestructura de viviendas deficiente y vulnerable ante fenómenos naturales.



Solución seleccionada:

Plan Comunitario Integral

Plan de Desarrollo Comunitario, Restauración y Creación de Espacios Públicos de Convivencia para la Gestión del Riesgo y Territorial en colaboración con la cuádruple hélice creado y socializado con actores clave de la comunidad.


Problemática:

Bajo interés de la comunidad por participar en temas de prevención y desarrollo de resiliencia



Insuficientes redes de apoyo a comunidades para atención y ayuda durante crisis



Solución seleccionada:

Ahorrar y Emprender para Prever

Capacitación sobre educación financiera, fondos de ahorro para prevención de amenazas, fortalecimiento y creación de emprendimientos familiares y acceso a apoyos financieros.


Problemática:

Insuficientes ahorros por parte de la población para afrontar una crisis o desastre



Índices altos de pobreza y marginación en algunos sectores de la población



Solución seleccionada:

Reto Comunidad Resiliente

Concurso a nivel nacional para becar proyectos de desarrollo y gestión de riesgos comunitarios, en vinculación con la cuádruple hélice. La comunidad ganadora deberá desarrollar su postulación a través de un proceso de acompañamiento y gestionará un recurso para el desarrollo de sus actividades. A su vez, deberá de comprometerse en poner un capital semilla (recurso humano, mobiliario, conocimientos, etc).


Problemática:

Deficiente prevención y gestión de riesgos y posibles crisis



Insuficiente inversión en prevención de riesgos


Insuficientes ahorros por parte de la población para afrontar una crisis o desastre



Solución seleccionada:

Formación para PYMES

Proceso de formación de brigadas de protección civil en vinculación con la CNPC, difusión de protocolos de seguridad CEMEX para PYMES y planes de continuidad empresarial frente a amenazas, en vinculación con cámaras de la industria.



Problemática:

Deficiente prevención y gestión de riesgos y posibles crisis en las empresas



Deficientes capacidades de las empresas para operar en contextos de crisis y cambios drásticos


Deficientes procesos y herramientas para desarrollo de trabajo a distancia y/o operación en contextos de crisis o desastres



Solución seleccionada:

Campaña para la Prevención

Campaña de comunicación enfocada en los beneficios múltiples de invertir en resiliencia y gestión de riesgos de desastres.



Problemática:

Deficiente prevención y gestión de riesgos y posibles crisis en las empresas





Solución seleccionada:

Campaña y Formación en Resiliencia Financiera

Campaña de promoción y talleres de capacitación en resiliencia financiera en vinculación con cámaras empresariales. El eje principal serán esquemas de colaboración empresarial, prácticas de cuidado hacia colaboradores y gestión de financiamientos en caso de desastres.



Problemática:

Bajos o nulos ahorros en las empresas destinados a crisis o desastres





Solución seleccionada:

Formación para Adaptarnos al Cambio

Capacitación para mejora y adaptación de modelos de negocio en contextos de cambios y crisis, y herramientas y procesos que faciliten el trabajo a distancia, comercio en línea, innovación en RSE y vinculación con cámaras empresariales.



Problemática:

Deficientes procesos y herramientas para desarrollo de trabajo a distancia y/o operación en contextos de crisis o desastres


Modelos de negocio rígidos y poco adaptables a cambios y crisis





VIABILIDAD
1. La iniciativa puede mantenerse en el largo plazo:
2. La iniciativa puede llegar a ser sostenible:
3. La iniciativa tiene potencial para escalar a otros niveles o grupos:
4. El proceso para lanzar la iniciativa es ágil y sencillo (pocos requisitos legales, económicos y tecnológicos que afrontar):

POSICIONAMIENTO
1. La iniciativa esta alineada con la visión de CEMEX:
2. La iniciativa favorece positivamente a la reputación de la compañía:
3. La iniciativa puede generar engagement entre nuestros colaboradores, clientes y clientes estratégicos:
4. La iniciativa puede ser difundida de forma interna y externa (respaldado por medios de comunicación corporativos):
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